|
|
|
| اسم البلدية |
قباء |
| رقم الهاتف |
048641500 |
| رقم الفاكس |
048641500 |
| البريد الإلكتروني |
Quba@amana-md.gov.sa |
| عنوان البلدية |
امتداد شارع قباء الطالع - جوار حديقة الملك فهد وسوق العالية |
| الأحياء السكنية التابعة للبلدية |
حي قربان – حي الجمعة – حي المغيسلة – حي الظاهرة – حي الدويمة – حي العهن – حي الخاتم – حي العصبة – حي الروابي – حي السد – حي شوران – حي الحديقة – حي القصواء – حي الرانوناء – حي الغراء – حي نبلاء – حي رهط – حي جصة – حي الرمانة – حي الشرائع – حي المزيين – حي أم السيوف – حي الجابرة – حي أبو بريقاء – حي جبل عير – حي الشهباء – حي السكب – حي بني بياضة – حي خاخ |
| عدد السكان |
250000 نسمة تقريباً |
| نسبة البناء الكلية |
-- |
| أهداف البلدية |
الاشراف العام على جميع الوحدات الادارية في البلدية الفرعية, وتنفيذ جميع مهام البلدية الفرعية الموكلة اليها من الامانة |
| مهام البلدية |
1- الإشراف الإداري والفني على جميع الاعمال والعاملين في البلدية الفرعية .
2- تنفيذ سياسات وخطط الامانة في حدود النطاق الجغرافي للبلدية الذي تحدده الامانة .
3- اتخاذ كافة القرارات الادارية اللازمة لسير العمل وفق الصلاحيات المفوضة له.
4- متابعة الاعمال التنفيذية وتصحيح مسارات العمل وحل المشكلات التى تواجه التنفيذ .
5- اقتراح الخطط المستقبلية لتنفيذ مهام الامانة في حدود نطاق البلدية الفرعية ورفعها إلى مكتب الأمين .
6- تلقي الاقتراحات والملاحظات من الوحدات الادارية المختلفة الخاصة بسيرالعمل فيها ودراستها وبلورتها بالتعاون مع إدارة التطوير الاداري بالأمانة والعمل على تطويرها باستمرار .
7- تقديم المعلومات اللازمة عن البلدية الفرعية لمشروع الميزانية .
8- اعداد تقارير دورية عن نشاطات وانجازات البلدية الفرعية ورفعها إلى الأمين . |
| السيرة الذاتية لرئيس البلدية |
| الإسم |
سعود بن درويش حكيم |
| البريد الإلكتروني |
Hakemsd@amana-md.gov.sa |
| البيانات الشخصية |
تاريخ الميلاد: 1375هـ مكان الميلاد: المدينة المنورة المؤهل العلمي: بكالوريوس هندسة مدنية من جامعة الملك سعود |
| خبرات العمل |
- العمل لمدة 4 سنوات في أمانة منطقة الرياض مهندس إشراف
- العمل في القطاع الخاص لمدة سنتين كمدير مشاريع بشركة المشرق بالرياض
- العمل في أمانة منطقة المدينة المنورة منذ عام 1406هـ في مناصب مختلفة. |
| مهام مدير البلدية |
1- الإشراف الإداري والفني على جميع الأعمال والعاملين بالبلدية.
2- نتفيذ سياسات وخطط الأمانة في نطاق البلدية.
3- اتخاذ كافة القرارات الإدارية اللازمة لسير العمل.
4- متابعة الأعمال التنفيذية وتصحيح مسارات العمل وحل المشكلات.
5- اقتراح الخطط المستقبلية.
6- تلقي الملاحظات والإقتراحات من الوحدات الإدارية المختلفة ودراستها وبلورتها مع إدارة التطوير الإداري بالأمانة.
7- إعداد تقارير دورية عن نشاطات وإنجازات البلدية ورفعها إلى معالي الأمين. |
|
|