|
|
|
التطوير والجودة
| إسم الادارة |
إدارة التطوير والجودة |
| الإدارة/ البلدية التابعة لها |
-- |
| رقم الهاتف |
-- |
| رقم الفاكس |
-- |
| البريد الإلكتروني |
MDQ@amana-md.gov.sa |
| عنوان الإدارة |
-- |
| مهام الإدارة |
- إعداد الدراسات التنظيمية و الإدارية و التطويرية المتنوعة لتحسين الأعمال و الخدمات التي تقدمها الأمانة.
- المشاركة في الدراسات و البحوث المتعلقة بعمل و مشاريع إدارات الأمانة.
- الدراسة و المراجعة الدورية لتطوير و تحديث الهياكل التنظيمية للأمانة و إجراءات العمل.
- المشاركة في دراسة اللوائح و الأنظمة و التعليمات و التعاميم الواردة للأمانة و رفع التوصيات و الاقتراحات حيالها.
- تطبيق و المحافظة على نظام الجودة لتحسين طرق تقديم الخدمات.
- المساهمة في الإشراف على تنفيذ الخطط و البرامج الإستراتيجية للأمانة فيما يتعلق بتحسين و تطوير الإجراءات.
- ضبط و مراقبة فعالية و كفاءة الأداء.
- الإشراف على عملية استقصاء الرأي المختلفة التي تهدف إلى رفع مستوى الأداء و الإنتاجية.
- رعاية الفكر الإبداعي و تسير تفعيله تمهيدا لتطبيق المبادرات الإبداعية و الإشراف على ما يخصها في جائزة الموظف المثالي و الإبداع و الابتكار. |
| السيرة الذاتية لمدير الإدارة |
| الاسم |
محمد مشاري دخيل الرحيلي |
| البريد الإلكتروني |
Rehilimm@amana-md.gov.sa |
| البيانات الشخصية |
المؤهل العلمي : ماجستير
تخصص : إدارة اعمال
الدورات التدريبية :
- التحليل والبرمجه المالية
- الحاسب الآلي الأساسي
- لغة الكوبول الأساسي
- تنمية المهارات الاشرافية
- ادارة النفقات العامة
- صناعة القائد
- ادارة التغرات المستمرة فى البيئة
- تنمية مهارات التفاوض
- برنامج غدارة التغيير |
| خبرات العمل |
-- |
| مهام مدير الإدارة |
-- |
|
|