• تغيير اللون
  • تغيير الخط

إسم الادارة الإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية
رقم الهاتف 048214000
رقم الفاكس 048214010
البريد الإلكتروني GDAFA@amana-md.gov.sa
عنوان الإدارة مبنى أمانــــــة منطقة المدينة المنــــورة - الإدارة العامة للشئون الإدارية والماليـة
مهام الإدارة --



السيرة الذاتية لمدير الإدارة
الاسم منير الدين محمد علاء الدين محمد علي البكري
البريد الإلكتروني albakri@amana-md.gov.sa
البيانات الشخصية المؤهل :
    شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال .
الدورات التدريبية :
    الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ( ( ICDL.
    مختبر التميز في خدمة العملاء.
    فن إعداد الخطابات والتقارير.
    تحديد الاحتياجات التدريبية وتقيم البرامج - معهد الإدارة – الرياض.
    تنمية المهارات الإشرافية - معهد الإدارة العامة – جدة.
    تنمية مهارات التنظيم - معهد الإدارة - الرياض.
    دورة تصميم وتنفيذ البحوث الميدانية – المدينة المنورة.
    دورة إدارة المشاريع الاحترافية pmp - المدينة المنورة.
    ورشة عمل في التحليل الإحصائي للبيانات بإستخدام برامج الحاسب. – الشارقة – الإمارات العربية المتحدة.
    ورشة عمل مبادي وتطبيقات العلاقات العامة من (مؤسسةSafe Route UK. ) المدينة المنورة.
    ورشة عمل مدن المعرفة بإشراف المعهد لإنماء المدن – مدينة شاه عالم - ماليزيا.
    التطورات الحديثة في الإدارة وأثر التكنولوجيا عليها. – المدينة المنورة.
    الإدارة الفاعلة للوقت معهد الإبداع الإداري– المدينة المنورة
المهارات :
    تحدث اللغتين العربية (الأم) – الإنجليزية - بطلاقه.
    التعامل مع الحاسب الآلي بإحترافيه.
    التعامل مع المجموعات والأفراد
الاهتمامات والنشاطات :
    تصميم العروض والنماذج.
    تحليل التقارير واستخلاص المؤشرات.
    خبير في البرامج الحاسوبية.
    القراءة، الشعر المنثور.
خبرات العمل

سكرتير مناقصات من 1404هـ إلى 1405هـ
مدير إدارة المشتريات من 1405 هـ إلى 1407هـ
مدير إدارة مراقبة المخزون من 1408هـ إلى 1411 هـ
مدير التطوير الإداري من 1408هـ إلى 1422هـ
مدير شؤون الموظفين من 1422 هـ إلى 1423هـ
مدير إدارة الميزانية من 1424 هـ إلى 1428 هـ
مدير التخطيط والبرامج من 1428هـ

مدير الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية

مهام مدير الإدارة • الإشراف على أعمال الإدارة ومهامها.
• المشاركة في فريق العمل المتخصصة.
• التنسيق والمتابعة لإعداد خطط التنمية.
• الإشراف والمتابعة في إعداد ومناقشة الميزانية.
• المشاركة في إعداد الخطط والجداول الزمنية للجهات.
• مراجعة وتحليل مؤشرات الأداء للجهات.
• مراجعة وإخراج التقارير السنوية.
• الاتصال والتنسيق مع الوزارات المختلفة بخصوص إدارة موارد الأمانة.
 
الإدارات التابعه لها: